Setiap perceraian dipertimbangkan berdasarkan kasus per kasus, dan ada beberapa metode untuk membagi pensiun pada perceraian. Cari tahu lebih lanjut di artikel kami Bagaimana pembagian pensiun pada perceraian?
Pengimbangan pensiun: Dalam skenario ini, nilai pensiun diimbangi dengan aset lain, seperti rumah keluarga. Ini bisa berarti, misalnya, Anda menerima bagian rumah yang lebih besar dengan imbalan tidak ada hak atas pensiun mantan pasangan Anda, atau bagian yang lebih kecil darinya. Itu hanya mungkin jika ada aset utama lainnya yang dapat diimbangi dengan pensiun.
Pembagian pensiun: Ini adalah saat manfaat pensiun dibagi saat Anda bercerai, dan biasanya, pasangan tanpa atau dengan pensiun kecil menerima bagian dari manfaat pasangannya atas nama mereka, untuk menyamai pendapatan pensiun yang diproyeksikan di masa pensiun. Bagian yang Anda terima dapat disimpan dalam skema pensiun, atau dipindahkan ke pensiun baru, tetapi itu tergantung pada aturan skema. Opsi ini memungkinkan istirahat bersih, dengan masing-masing pihak jelas tentang berapa banyak pensiun yang diberikan dan diterima.
Pesanan lampiran pensiun, juga dikenal sebagai ‘earmarking’: Opsi ini semakin langka. Namun, dalam kasus ini, Anda menerima sebagian dari pensiun mantan Anda ketika mereka pensiun dan dibayarkan kepada mereka. Ini dapat dibayarkan sebagai pendapatan, sekaligus atau keduanya, tetapi dalam skenario ini Anda tidak dapat mulai menerima pembayaran pensiun sampai mantan Anda mulai mengambil manfaat pensiun. Oleh karena itu, akan sulit jika Anda lebih tua dan mengandalkan pembayaran pensiun untuk penghasilan Anda sendiri.
Pilihan ini juga bisa berarti Anda harus menunggu sampai mantan pasangan Anda pensiun atau meninggal untuk menerima bagian dari manfaat pensiun, dan Anda tidak memiliki kendali atas bagaimana uang ini diinvestasikan, dan mungkin menerima kurang dari yang diharapkan.
