Tingkat aktivitas ekonomi di antara orang-orang berusia di atas 50 tahun berada pada tingkat tertinggi sejak pandemi dimulai ketika pekerja yang lebih tua mulai ‘tidak pensiun’, menurut Rest Less, komunitas digital dan advokasi untuk orang-orang berusia 50-an, 60-an dan seterusnya.
Rest Less menganalisis data pasar tenaga kerja terbaru dari Kantor Statistik Nasional dan menemukan bahwa tingkat aktivitas ekonomi – ukuran orang yang bekerja atau mencari pekerjaan – di antara orang berusia di atas 50 tahun sekarang berada di 10.974.000 – level tertinggi sejak Januari hingga Maret 2020 , tepat sebelum pandemi menghancurkan pasar kerja.
Data resmi pasar tenaga kerja tampaknya menunjukkan tanda-tanda pertama kembalinya tren jangka panjang dari orang-orang yang lebih aktif secara ekonomi berusia di atas 50 tahun – tren selama puluhan tahun yang dibalikkan oleh pandemi*.
Analisis Rest Less menunjukkan ada peningkatan aktivitas ekonomi 116.000 di antara pekerja berusia di atas 50 tahun dalam satu tahun terakhir (Maret-Mei 2022 versus Maret-Mei 2021). Mengemudi lebih dari setengah dari total peningkatan adalah pria berusia di atas 65 tahun (yang tingkat aktivitas ekonominya meningkat 66.000 – atau 8,5% dalam setahun). Tingkat aktivitas ekonomi di antara wanita di atas 65 tahun meningkat 37.000 – meningkat 6,8%. Tingkat aktivitas ekonomi kelompok usia 50-64 tahun meningkat sebesar 0,13%.
Rest Less juga berkonsultasi dengan data kualitatif dari Kantor Statistik Nasional, yang dikeluarkan pada Maret 2022, yang menanyakan lebih dari 12.000 orang berusia 50-70 tahun yang saat ini tidak mencari pekerjaan apakah mereka akan mempertimbangkan untuk kembali bekerja di masa depan. Satu dari tiga (33%) usia 50-64 tahun dan satu dari 10 (10%) dari usia 65+ tahun mengatakan mereka akan melakukannya.
Rest Less mengadakan jajak pendapat di antara 500 anggota pensiunan untuk mengkonfirmasi tren: 32% pensiunan anggota Rest Less pada Juni 2022 mengatakan mereka akan mempertimbangkan untuk kembali bekerja di beberapa titik atau bahwa mereka sudah bekerja lagi setelah pensiun. Dari responden yang mengatakan akan mempertimbangkan untuk kembali bekerja, 32% mengatakan mereka akan kembali untuk stimulasi mental dan sosial, 12% mengatakan mereka akan kembali karena kenaikan biaya hidup dan 8% mengatakan untuk mengisi ulang. pensiun. Mungkin tidak mengejutkan, 47% mengatakan itu akan menjadi campuran dari semua alasan ini.
Stuart Lewis, Kepala Eksekutif Rest Less, berkomentar: “Pekerja yang lebih tua telah meninggalkan pasar kerja berbondong-bondong selama dua tahun terakhir, sebagian karena banyak yang mengevaluasi kembali apa yang mereka inginkan dari kehidupan dan karier mereka selama pandemi. tetapi juga karena dampak buruk pandemi terhadap prospek banyak pencari kerja yang lebih tua, yang merasa tidak punya pilihan selain meninggalkan angkatan kerja.
‘Dalam beberapa hal pandemi memaksa tangan banyak orang dan memberi mereka kesempatan untuk mencoba pensiun. Seorang anggota berusia 60-an memutuskan untuk pensiun ketika panti jompo tempat dia bekerja tutup selama pandemi. Dua tahun kemudian, dia kehilangan interaksi sosial yang datang dengan pekerjaan dan kembali mencari pekerjaan.
Pensiun dini seringkali tampak seperti mimpi ketika Anda terjebak di tengah kesibukan sehari-hari, tetapi bagi banyak orang, berhenti bekerja secara tiba-tiba juga dapat mengakibatkan hilangnya struktur, koneksi sosial, dan tujuan yang dapat membuat orang merasa kehilangan arah. waktu. Misalnya, kita sering lupa seberapa banyak jaringan sosial dan kontak kita berasal dari lingkungan kerja.
“Pada saat yang sama, dengan inflasi yang melonjak dan pasar keuangan yang bergejolak berdampak pada dana pensiun, beberapa orang yang berpikir mereka dapat pensiun dengan nyaman selama pandemi sekarang harus berhenti dan mencari pekerjaan lagi untuk mendatangkan penghasilan tambahan dan menambah uang pensiun mereka sementara mereka. masih bisa.”
-Berakhir-
Catatan untuk Editor
*Tingkat aktivitas ekonomi di antara orang-orang di atas usia 50 mencapai puncaknya lebih dari 11 juta tepat sebelum pandemi dalam periode tiga bulan dari Desember 2019 – Februari 2020. Sejak itu, kami telah melihat tren terbalik selama beberapa dekade, dengan ekonomi tingkat aktivitas pekerja berusia di atas 50 tahun turun sebanyak 223.000 selama pandemi.
Untuk pertanyaan media, silakan hubungi:
Aisling Gray
Kepala Komunikasi
Telepon: 07900996065
Surel: [email protected]
Tentang Kurang Istirahat
Rest Less (restless.co.uk) diluncurkan pada awal 2019 dan merupakan komunitas digital dan advokasi untuk orang-orang berusia 50-an, 60-an, dan seterusnya. Rest Less memiliki misi untuk membantu anggotanya mendapatkan lebih banyak dari kehidupan dan menawarkan panduan konten dan sumber daya tentang topik yang mencakup Pekerjaan dan Karir, Kesukarelaan, Pensiun, Pembelajaran, Uang, Kesehatan dan Gaya Hidup, dan Kencan.
